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採用を知る

大京グループと世界の架け橋に
外国人留学生採用

外国人留学生の採用について

さらに増加が予想される海外とのビジネス。

過去のビジネスモデルからの転換を迫られている日本の不動産業界。しかし世界には、日本の高度経済成長期のようなマンション需要が起こると予想される国があります。大京グループでは今後、日本国内での経験や実績を活かし、海外でのビジネスチャンスを捉えていきたいと考えています。また、海外から日本への不動産投資も活発化しています。そこで、各国の慣習や語学に通じ、人脈をもつ人を採用していきたいと考えています。

大京グループの、さらなる活性化を。学べる機会も豊富。

新たな価値観や発想を大京グループの社風とミックスさせ、ダイバーシティマネジメントを加速させたいと考えています。外国人留学生の高い競争意識や語学力が社員に刺激をあたえ、グローバル意識を高めてくれることを期待しています。入社後は、業務研修やマナー研修などの教育研修を経たのち、グループ各社のさまぎまな不動産に関する仕事に就いてもらいます。日本の最先端のマンション建設や管理のノウハウも習得できるでしよう。


外国人社員インタビュー

現在、活躍している外国人社員のフレッシュな声をお届けします。